Le manager d'aujourd'hui se trouve au centre d'un système de forces souvent contradictoires qu'il doit paradoxalement faire converger tout en personnalisant et individualisant sa façon d'agir et d'orienter ses équipes : chercher la cohérence entre son propre style de management, ses valeurs, ses croyances et les choix stratégiques formulés par
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Notre approche de la Gestion par les compétences Nos expériences GPEC : Processus de recherche-action Durant plusieurs années, nous avons participé au fort mouvement de mise en place de systèmes de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Ces approches, très centrées sur l’organisation anticipée, faisaient déjà appel à la notion de compétence, entre
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NOTRE DEMARCHE D’INGENIERIE PEDAGOGIQUE FR - Modèle ingéniérie pédag. F° Mngt
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https://youtu.be/kn1cv_g8GFE Découvrez dans cette vidéo les différents impacts que peuvent avoir les crises (comme la crise sanitaire du moment) sur le management. Nous constatons des effets de mode liés à la pression du contexte qui nous incite à chercher des solutions (exemple : télétravail). Retrouvez notre expert en ressources humaines: Jean-Claude Merlane
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https://youtu.be/2C-alG9tQVk Découvrez dans cette vidéo les évolutions et les nouvelles tendances du management. Le monde de l'entreprise évolue et les compétences comportementales sont autant sollicitées que les compétences techniques. On remet l'humain au centre. Retrouvez notre expert en ressources humaines: Jean-Claude Merlane , professeur émérite de l'école TBS (Toulouse Business School) et
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https://youtu.be/6FMYJtaTyE0 Dans cette vidéo, vous pouvez retrouver les différences entre le leadership, le management et on vous expose les styles de management .Le style de management dépend de la personnalité (sa formation , sa culture) du manager, de la "maturité" du public à manager, le contexte dans lequel le manager se
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https://youtu.be/A5dhbCIQF9I Dans cette vidéo, vous pouvez retrouver les bases du management et la présentation des différents rôles qu'un manager peut avoir. Le management est un domaine important pour toutes les entreprises. Il implique de s'intéresser aux différentes techniques de gestion, d'organisation, de contrôle mises en œuvre pour améliorer la performance de
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