Catégorie Management
Par Bob Larcher, the leadership game changer 72% des managers ont le sentiment de ne pas exploiter pleinement le potentiel de leurs équipes, alors que les entreprises qui excellent en leadership collaboratif voient leur performance augmenter de 42% (Deloitte Human...
Article rédigé par Florence Durand, experte en médiation // Quand les dirigeants et les DRH deviennent des équilibristes sur le fil de tensions internes, 6 bonnes raisons d’utiliser la médiation pour garder la main et avancer. La médiation devrait être, pour les...
Article rédigé par Bob Larcher, The leadership game changer // Vous cherchez comment véritablement accélérer la croissance et la transformation de votre entreprise pour assurer son développement ? Vous avez le sentiment de ne plus progresser, d’être arrivé sur un...
Article rédigé par Jean-Claude Merlane et Bob Larcher On parle souvent de modèle comme "ce qui sert ou doit servir d'objet d'imitation pour faire ou reproduire quelque chose", on y associe les termes d'archétype, canon, étalon, exemple (Alain Rey). Le comportement...
Article rédigé par Florence Durand, médiatrice régionale pour les entreprises, déléguée Occitanie. Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique. « Nous pouvons à chaque instant changer d’altitude pour nous libérer et trouver...
Le manager d’aujourd’hui se trouve au centre d’un système de forces souvent contradictoires qu’il doit paradoxalement faire converger tout en personnalisant et individualisant sa façon d’agir et d’orienter ses équipes : chercher la cohérence entre son propre style de...
NOTRE DEMARCHE D’INGENIERIE PEDAGOGIQUE FR - Modèle ingéniérie pédag. F° Mngt
Découvrez dans la vidéo ci-dessous les différents impacts que peuvent avoir les crises (comme la crise sanitaire du moment) sur le management. Nous constatons des effets de mode liés à la pression du contexte qui nous incite à chercher des solutions (exemple :...
Découvrez dans la vidéo ci-dessous les évolutions et les nouvelles tendances du management. Le monde de l'entreprise évolue et les compétences comportementales sont autant sollicitées que les compétences techniques. On remet l'humain au centre. Retrouvez notre expert...