Les publications
Interview « Les RH ont un rôle d’alerte et de vigilance à jouer face à l’intrapreneuriat »
Un paradoxe décrypté par Jean-Claude Merlane, professeur en ressources humaines depuis 1978 à Toulouse Business School. Selon la dernière enquête Deloitte/Viadeo/Cadremploi, 63% des entreprises ne pratiquent pas l’intrapreneuriat. Comment...
L’entreprise libérée est-elle un fantasme ?
Article tiré du site: http://exclusiverh.com Qu’il soit adulé ou décrié, le modèle d’entreprise libérée fait l’objet de vives réactions dans la sphère des RH. Derrière ce concept au storytelling bien huilé, se cache une volonté d’attribuer...
Jean-Claude MERLANE, responsable du programme mastère spécialisé expert en ressources humaines de Toulouse Business School
Parole d’expert – Toulemploi - janvier 2017 Pour l’annuaire des experts Jean-Claude MERLANE, responsable du programme mastère spécialisé expert en ressources humaines de Toulouse Business School Professeur à Toulouse Business School depuis plus de...
L’évolution de la relation client-conseil, condition du succès de l’externalisation des services RH
Cette nouvelle ouverture de l'entreprise vers des partenaires externes se développe dans une certaine confusion entre les attentes des clients et les approches des prestataires. L'historique des pratiques de l'externalisation est riche puisque l’on...